"Check Up Carrière"
Accompagner le changement individuel
Praticien Certifié ICS® (Implicit Career Search) en 2019 , associé à Diane Baras, fondatrice du Cabinet Yolo, j'accompagne les individus pour les aider à dessiner leur nouveau projet professionnel et à construire le plan d'action.
- ORIENTATION, RECONVERSION, CHANGEMENT DE TRAJECTOIRE -
Retour de congé maternité, virage imposé ou choisi, fin de carrière sportive, ras-le-bol et besoin de sens, envie de gagner plus sans perdre son âme, il existe mille raisons de se poser des questions. La méthode ICS® vous guide simplement et de façon opérationnelle pour faire naître votre projet et vous lancer.
Regardez mon TEDx sur le changement de vie pour saisir la philosophie générale : la vie est courte, il faut la vivre intensément, donner du sens et du corps à ses choix, et s'engager vraiment dans son projet.
IL EXISTE DES OUTILS ET UNE MÉTHODE (ISC®) POUR VOUS AIDER À EXPRIMER VOS CHOIX,
LES CLASSER, LES CHALLENGER, ET METTRE EN PLACE UNE STRATÉGIE CONCRÈTE.
Diane Baras
Elle aussi Coach Certifiée ICS®, Diane Baras accompagne les changements de vie depuis presque dix ans. Adolescents, femmes, adultes en questionnement, managers & leaders d'équipes, sportifs de haut niveau : tout le monde traverse à un moment le sujet le plus important de sa vie. Qu'est-ce que je vais faire ? Pour quel but ? Quel sens donner à mon travail ? Comment me lancer ?
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d'actions suivantes :
Bilans de compétences - Actions de formation
Ateliers en groupe
• 4 jours / 8 personnes •
Financés par vous en projet personnel, avec ou sans CPF, ou par votre entreprise.
De plus en plus d'entreprises sont prêtes à financer la participation d'un ou plusieurs de leurs collaborateurs à des ateliers ICS®. L'objectif est de redéfinir leurs projets, pour maintenir leur engagement, leur redonner l'envie et en tout cas prendre les bonnes décisions sur des éléments objectifs et utiles. Il vaut mieux un collaborateur épanoui que déprimé !
Les ateliers ICS® permettent de redéfinir en douceur les attentes et besoins des employés, dans un cadre créatif, bienveillant et "neutre".
Le résultat est positif pour tout le monde.